7月10日，暨企業(yè)成立十周年之際，東風(fēng)Honda首次向外界發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告，并向當(dāng)?shù)卣�府捐�?zèng)了農(nóng)村垃圾處理設(shè)備。在CSR報(bào)告發(fā)布會(huì)上，東風(fēng)Honda不僅分享了2012年履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的精彩事跡，同時(shí)也總結(jié)了過往經(jīng)驗(yàn)、展望未來，為下一個(gè)CSR計(jì)劃的啟程整裝待發(fā)。

　　據(jù)悉，東風(fēng)Honda將其需要履行、正在執(zhí)行的主要社會(huì)責(zé)任總結(jié)成為六大版塊：經(jīng)濟(jì)責(zé)任、客戶責(zé)任、伙伴責(zé)任、員工責(zé)任、公益責(zé)任、環(huán)保責(zé)任。自成立以來，東風(fēng)Honda始終堅(jiān)持將客戶放在首位，與合作伙伴互助雙贏，“以人為本”地保障員工權(quán)利，同時(shí)以穩(wěn)健的經(jīng)營收益保證股東權(quán)益，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，承擔(dān)起了對(duì)“客戶、合作伙伴、員工、投資者以及政府”等與企業(yè)活動(dòng)利益相關(guān)的負(fù)責(zé)。此外，東風(fēng)Honda更努力經(jīng)營環(huán)保、公益等相關(guān)事業(yè)，并將其納入了長期項(xiàng)目規(guī)劃之中。

　　2013年是東風(fēng)Honda成立的第十年，回顧這十年的發(fā)展歷程，東風(fēng)Honda始終堅(jiān)持“以人為本 三個(gè)喜悅”的基本理念，努力以合理的價(jià)格為顧客提供全球化高品質(zhì)產(chǎn)品，致力于成為社會(huì)期待其存在的企業(yè)。為了完成這一企業(yè)愿景目標(biāo)，東風(fēng)Honda在推進(jìn)事業(yè)活動(dòng)方面不僅為客戶提供喜悅，同時(shí)力求實(shí)現(xiàn)與社會(huì)和環(huán)境的共同持續(xù)發(fā)展。

　　東風(fēng)Honda總經(jīng)理水野泰秀表示：“為了實(shí)現(xiàn)客戶的喜悅，我們在不懈努力制造高品質(zhì)產(chǎn)品、追求產(chǎn)品高安全性、擴(kuò)充產(chǎn)品線、提高售后服務(wù)質(zhì)量；為了謀求與社會(huì)、環(huán)境的共同發(fā)展，我們通過全價(jià)值鏈共同開展環(huán)�；顒�(dòng)、組織員工積極參加支援者活動(dòng)等社會(huì)公益活動(dòng)；為了成為真正被客戶信任的企業(yè)，公司積極開展安全生產(chǎn)管理、構(gòu)建、運(yùn)用公司監(jiān)管體系，并積極開發(fā)員工的潛能，完善員工福利保障。”

　　在介紹公司社會(huì)責(zé)任工作開展情況時(shí)，東風(fēng)Honda執(zhí)行副總經(jīng)理陳斌波提到：“過去的十年，是東風(fēng)Honda積極履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、利益相關(guān)者等各領(lǐng)域責(zé)任的十年。我們雖小有成績，但前進(jìn)的腳步從未停止�！笔聦�(shí)上，盡管此次東風(fēng)Honda是首次向外界正式發(fā)布CSR報(bào)告，但在過去的十年里，東風(fēng)Honda始終堅(jiān)持著以“成為社會(huì)期待其存在的企業(yè)”為目標(biāo)，早已在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域積累了豐厚的執(zhí)行、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中，東風(fēng)Honda一直堅(jiān)持打造的一條從綠色工廠到綠色產(chǎn)品、綠色銷售、綠色采購、綠色公民的綠色全價(jià)值鏈，更是反映了東風(fēng)Honda在環(huán)保方面履行社會(huì)責(zé)任的豐富經(jīng)驗(yàn)。